A Kulturális és Innovációs Minisztérium, a Nemzeti Pedagógus Kar, továbbá a Debreceni Szakképzési Centrum közös szervezésű szakmai konferenciájának adott otthont szerdán a Debreceni SZC Beregszászi Pál Technikum és Kollégium aulája. Az esemény központi témája a megújított szakképzési rendszer eddigi eredményeinek bemutatása, valamint a szakképzésben megvalósuló tehetséggondozás helyzetének és jó gyakorlatainak ismertetése volt. A tanácskozáson több mint százan vettek részt.

A szerdai eseményen Posta László, a Nemzeti Pedagógus Kar Hajdú-Bihar vármegyei elnöke köszöntőjében elmondta, a KIM és a Nemzeti Pedagóguskar egy együttműködési megállapodást kötött és annak részeként jött létre egy projekt, amelynek egyik fő eleme a konferencia. Cél, hogy a megállapodásban megjelölt területek közül a tehetséggondozás kerüljön fókuszba, kitérve a szakemberek motivációinak erősítésére, a területet támogató ösztöndíjrendszerek fejlesztésére, oktatásmódszertanra, tananyag-fejlesztésre. Úgy véli, a tanácskozás a tervek szerint elősegíti a területek közötti kommunikációt.

Szilágyi Sándor, a Debreceni Szakképzési Centrum főigazgatója szerint nagyon fontos az, hogy a társadalom meghatározó szereplői, a gazdaság és az oktatás területein mindig miden pillanatban színtérre lépjenek. Ez a két legfontosabb jövőt formáló terület – fogalmazott. A mai magyarországi gazdasági helyzet egy forradalmi korszakot él, Debrecenben is olyan változások vannak, amelyre minden területen fel kell készülni. A szakképzés átalakítása jó irányt vett az elmúlt években, amely mindeddig nem látott lehetőségeket tárt fel a gazdasági szereplőkkel való együttműködésben. Fontos az oktatás, az összefogás a köznevelés és a szakképzés között is – ki kell nyitni a diákok előtt minden kaput, amely segíti őket a lehetőségek megismerésében. Kiemelte, a pályaorientációt is átformálta a szakképzés, a jógyakorlatoknak köszönhetően pedig mára Debrecenben a szakképzés, a gazdaság könyve nyitott, át lehet lapozgatni, megtalálható benne minden lehetséges kapcsolódási pont.

Fekete József, a Nemzeti Pedagógus Kar Országos Etikai Bizottságának elnöke a változó körülményekhez való alkalmazkodás fontosságára hívta fel a figyelmet, azt mondta, az erre adható legjobb válasz az együttműködés. Rámutatott, tisztújító választás következik, és ez lehetőséget biztosít a szakképzésben résztvevők részvételére is. A harmadik mérföldkő következik, a jelöltek megvannak. Tájékoztatást nyújtott a választás teljes menetéről, és biztatta a kollégákat, hogy vegyenek részt abban.

A szerdai eseményen Hudacsek László Péterné, az Innovációs Képzéstámogató Központ szakmai igazgatója előadásában arra hívta fel a figyelmet arra, hogy a 2010-es évek gazdasági fejlődése és a technológia megújulása, ezzel párhuzamosan pedig a munkaerőpiac változása szükségessé tették a szakképzés átdolgozását, hiszen megfelelő számú, jól képzett szakemberre van szükség. 2018-ban megfogalmazódott egy rugalmas, új szakképzési rendszer gondolata, majd megszületett a Szakképzés 4.0 stratégia. 2019-2020-ban kialakult a szabályozási rendszer, 2020-ban pedig már alkalmazták is az intézmények. Elmondta, időszakosan értékelni kell az eredményeket és be kell avatkozni az aktuális kihívásokra reagálva. Az áttekintésnek objektívnak kell lennie, amelynek érdekében mérési rendszerek kialakítására is szükség van. Hozzátette, a közös eredményeket az önkormányzatok, kormányhivatalok, az oktatási intézmények, a területi kamarák és a vállalkozás együttműködésében lehet sikerre vinni. Előadásában emellett a szakmai igazgató kitért a munkaerőpiaci és felnőttképzési változásokra, a mesterséges intelligencia térnyerésére, és a projektszemléletű oktatás fontosságára is.

Az eseményen tehetséggondozás témában további szakmai előadások hangzottak el; mások mellett Tirpák Zsolt, a Debreceni Szakképzési Centrum kancellárja számolt be a DSZC tehetségmodelljéről. A szakmai nap során vállalati szereplők bevonásával emellett egy kerekasztal-beszélgetés is megvalósult.